Персонал
Наш бизнес - это люди.
Мы понимаем, что клиент получит максимальное качество услуги, когда с ним работают вовлеченные сотрудники - главная ценность сервисной компании.
МОТИВАЦИЯ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
FACILICOM помогает своим партнерам выстроить систему мотивации и карьерного роста.
- Партнеры FACILICOM набирают сильных и амбициозных людей, соответствующих требованиям клиентов;
- Партнеры FACILICOM мотивируют людей расти. Продвижение по карьере обеспечено в рамках прозрачной системы по итогам выполнения поставленных KPI;
- Бесперебойность процесса обеспечивает собственная IT инфраструктура - система F24 позволяет анализировать результаты работы сотрудников;
- Сотрудникам предлагается горизонтальный и вертикальный рост каждые полгода или год. Вертикальный рост подразумевает должность более высокого уровня, а горизонтальный - переход на более сложный проект.
Подход к формированию команды:
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Каждый новый сотрудник с первого дня понимает, что в команде партнеров FACILICOM для всех открыты возможности карьерного и профессионального роста, а достижения зависят только от качества работы.
Условия гарантированного роста создаются за счет прозрачности рабочего процесса, четких и понятных критериев оценки работы, выстроенной системы продвижения по карьерной лестнице.
Собственная система F24 обеспечивает технологичность оценки эффективности сотрудников и позволяет увидеть динамику развития компетенций каждого.
- Выполнение KPI на проекте;
- Обратная связь и мнение клиентов;
- Оценка ряда руководителей и партнеров;
- Для руководителей проекта учитывается оценка результатов формирования команды и общий KPI команды.
